大學畢業后,徐鳳春進入塑膠行業,積累了六七年的工作經驗之后,和家人一起創立了東莞市鑫暉達機械制造有限公司(以下簡稱鑫暉達)。
“2016年8月8日,鑫暉達搬入新工廠。搬遷之后,作為一家高新技術企業,公司引進了更多的先進設備,并加大了新產品的研發力度,公司的業績也得到了大幅度地提升。未來,公司計劃將東莞市鑫暉達機械制造有限公司更名為廣東鑫暉達機械制造有限公司。”
徐鳳春介紹到,公司將于2017年3月27日舉辦慶典,慶祝鑫暉達成立十二周年。公司創立十二年來,徐鳳春慶幸自己擁有一支充滿活力和創新力的團隊,研發出了國際領先水平的設備,受到了幾千家客戶和市場的普遍認可。
談及管理,徐鳳春有一套自己獨特的理念,她通常采取激發員工潛能的方式來管理團隊。事實證明,這是一套行之有效的方法,鑫暉達的營銷團隊和技術團隊現在都已經成為行業的標桿。徐鳳春為員工營造了一個開放、包容、透明的工作環境,在這個團隊里每個人的能力都能得到發揮,每個人都擁有被認可的機會。
從自身的經驗出發,徐鳳春認為女性作為管理者,擁有以下優勢:一、心細,女性的感性特質決定其在管理員工和企業的時候要比男性領導更細膩。二、女性在剛柔并濟的性格中更加偏向柔軟。三、女性更傾向鼓勵和引導員工。徐鳳春天生樂觀、外向,在任何情況下都能迅速與員工打成一片,團隊作戰的時候很容易跟員工建立起良好的伙伴關系。
在事業和家庭之間,徐鳳春更加傾向于家庭。她認為家是根本,而工作是她前進的動力,在照顧好家庭之外,工作能夠實現她的自我價值。“刻苦、努力、提早計劃是平衡家庭和事業的秘密武器。只要提前做好計劃,合理分配好陪伴家人與處理工作的時間,事業和家庭就不存在太大的沖突。”
在商界摸爬滾打這么多年,徐鳳春最欣賞的女性是格力電器的董事長董明珠女士——強大的執行力,說到做到的性格,充滿力量的語言,都是非常難得的品質,值得每一個人學習。熱愛自己的工作、睿智、擁有專業的能力以及充滿上進心,是徐鳳春認為女性走向成功必不可少的能力和素質。
“家庭幸福,婚姻甜蜜,孩子能夠開心快樂地成長,一家人其樂融融的生活在一起;來到公司,看到員工們在認真地工作,企業在不斷地進步,這些都會讓我覺得幸福,這就是我理想的生活。”